Projektnummer

0050260

Zusammenfassung

In Kooperation von Arbeitssoziologie und Personalökonomik soll ermittelt werden, was die von Politik und Wirtschaft gesetzten Anreize für die konkrete Arbeitssituation, Arbeitswahrnehmung und die Arbeitsanstrengungen von Biowissenschaftlern bedeuten. Es geht dabei im Kern um die subjektive Wahrnehmung und Verarbeitung institutioneller Anreize durch den einzelnen Wissenschaftler. Da die Entwicklung solcher Anreizstrukturen zur Förderung des Wissens- und Innovationstransfers im Bereich der Biowissenschaften/Biotechnologie besonders weit fortgeschritten ist, soll dieser Bereich untersucht...