Projektnummer

0052570

Zusammenfassung

In Zusammenarbeit von Wirtschaftswissenschaft und Organisationspsychologie soll ein Modell entwickelt werden, das Auswirkungen des Alterns einer Belegschaft auf den Innovationsprozess in Unternehmen erklärt. Dazu sollen Unterschiede im Innovationsverhalten zwischen jüngeren und älteren Arbeitnehmern in verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses ermittelt werden, um ihre Stärken sinnvoll zu integrieren. Als Abschnitte im Innovationsprozess sollen die Erzeugung von Ideen, das Voranbringen von Innovationen und ihre Umsetzung untersucht werden. In diesem Rahmen soll das Modell zunächst...