Projektnummer

0052912

Zusammenfassung

Mit Schwerpunkt auf der Generation der "Babyboomer" der Geburtsjahrgänge 1958 bis 1968 sollen folgende Fragen beantwortet werden: Welche der derzeit diskutierten Konzepte für innerbetriebliches "positives Altern" werden tatsächlich von den Betrieben angeboten, von den Mitarbeitern genutzt und von unterschiedlichen Interessengruppen als positiv bewertet? Welche Hindernisse in der Organisationskultur stehen der Umsetzung der Konzepte entgegen? Was hilft, diese Hindernisse zu überwinden? Im Blick auf generelle Einsichten, die über die beteiligten Betriebe hinaus wissenschaftlich und prak...