Zurück zur Suche

Wissenschaftliche Personalstruktur modernisieren und attraktive Karrierewege ermöglichen: Rechtssichere Einführung von Researcher & Lecturer im deutschen Wissenschaftssystem

Projektnummer

0203177

Zusammenfassung

Mit dem vorliegenden Projektantrag strebt die Universität Hamburg (UHH) die Weiterentwicklung nachhaltiger, transparenter und flexibler wissenschaftlicher Karrierewege in Hamburg, aber v.a. auch bundesweit an. Im Kern steht die rechtssichere Etablierung der Stellenmodelle (Senior) Researcher und (Senior) Lecturer. Ziel des Projekts ist es, in enger Zusammenarbeit mit der Hamburger Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung (BWFG) sowie der German U15 e.V. die erforderlichen rechtlichen Rahmenbedingungen für (Senior) Researcher und (Senior) Lecturer sowohl im Landeshochschulgesetz (...

Keywords

Karrierewege; Lecturer; Personalstrukturentwicklung; Researcher

Fachgebiete

Sozial- und Verhaltenswissenschaften

Projektinformationen

Status:

Bewilligt

Startdatum:

01.10.2026

Enddatum:

30.09.2029

Fördersumme:

445.500 €

Profilbereich:

Wissen über Wissen

Förderinitiative:

Impulse für das Wissenschaftssystem